VI是企業(yè)給予消費者最直接的品牌文化和定位的一種形式,是企業(yè)品牌形象的重要元素之一。邊肖成都藝點意創(chuàng)設(shè)計公司將與您分享:
品牌形象作為企業(yè)的對外宣傳形象,與品牌的知名度、美譽度等因素有關(guān),而VI作為向消費者展示企業(yè)最直接的方式,是品牌定位、品牌文化等一系列表達。企業(yè)往往在企業(yè)初期就建立了完善的VI識別系統(tǒng),但時間長了,仍然使用原有的VI識別系統(tǒng),沒有改變應(yīng)用。隨著社會、審美、企業(yè)文化和企業(yè)的發(fā)展,VI識別系統(tǒng)的時效性已經(jīng)過去,企業(yè)定位的變化和規(guī)模的擴大會導(dǎo)致VI表現(xiàn)形式的差異,這就要求企業(yè)對VI識別系統(tǒng)進行管理。
虛擬儀器系統(tǒng)的管理并不意味著VI設(shè)計應(yīng)該隨時調(diào)整和改變,而是如何在合適的時候適當調(diào)整虛擬儀器識別系統(tǒng)。很多人認為企業(yè)不需要改變LOGO等VI內(nèi)容,認為原來的消費者已經(jīng)認可了這一點。其實消費者認可的是產(chǎn)品品牌,LOGO的改變其實只是一種調(diào)整。耐克和可口可樂都調(diào)整了自己的LOGO,而這種調(diào)整其實是在原有基礎(chǔ)上的修改和完善,使其更具當代性,更貼近時代的審美。因此,企業(yè)應(yīng)該隨著時代的發(fā)展,對VI中的LOGO設(shè)計進行適當?shù)母倪M。
川南減震公司文化走廊設(shè)計陳暉社區(qū)文化建設(shè)德格縣退伍軍人之家修繕設(shè)計與文化建設(shè)VI管理簡單,其實不然。VI調(diào)整要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展變化。企業(yè)當時的形象、企業(yè)文化、定位是否發(fā)生了變化、業(yè)務(wù)是否發(fā)生了變化等一系列因素制約著VI管理,因此VI調(diào)整應(yīng)根據(jù)企業(yè)和社會(客戶)的變化而變化。
企業(yè)應(yīng)該調(diào)整哪些部分?一般來說,企業(yè)的LOGO是VI設(shè)計,的核心部分,對某些部分的調(diào)整必須經(jīng)過長時間的思考和調(diào)查才能考慮結(jié)果。所以,一般情況下,企業(yè)不會對VI做太多的調(diào)整,只是適當?shù)膬?yōu)化,變動不要太大。而什么說明其他企業(yè)要隨時改變,比如產(chǎn)品包裝,員工服裝,辦公系統(tǒng),名片等于VI。所有相關(guān)的設(shè)計都需要順應(yīng)時代的發(fā)展,順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,不能因為細節(jié)而丟企業(yè)的臉。因此,企業(yè)應(yīng)該重視虛擬儀器的管理。
很多人認為VI的改變對企業(yè)的好處不大。VI的管理其實并不能給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益,但企業(yè)如果需要長遠發(fā)展,就應(yīng)該有所改變。李寧的LOGO和廣告語言變化不大,但變化很有針對性。消費者在變化,他必須隨著消費者的變化不斷改變自己企業(yè)的形象。這就是為什么李寧要調(diào)整他的VI。他想獲得更多的市場和消費者。他必須與時俱進。
洋馬峽湯峪果酒Logo中青山綠水的LOGO設(shè)計和包裝設(shè)計約克空調(diào)品牌官網(wǎng)的建設(shè),對企業(yè)尤其是大型企業(yè)的品牌形象建設(shè)有著重要的作用,不容忽視。
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