2010年4月,有報道稱,廣東發展銀行標志即將重新設計。原因是花旗掌管廣發,想“去區域化”廣發。廣發將更名,品牌形象重新設計。曝光的圖片是更名后的新logo。圖片來源:@每日維生素,但在廣東發展銀行官網沒有確認。
4.6更新圖片來源:@PhoebeSung
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廣發銀行行長人選是誰?還有懸念。2006年重組后,花旗獲得廣發銀行的經營權,在17人董事會中占有5席。在新的董事會中,花旗任命的董事仍然占相對多數,在市場分析上更有可能由花旗任命總裁。
董空降廣發銀行后,確定廣發銀行2010年的“三大事件”是“人才、品牌、上市”。三大事件中,影響最深遠的可能是人事調整。除了人員調整,董一直更關注廣發銀行的“去區域化”進程。
2009年,GDB發布了全行人力資源管理綜合改革方案,其中體現了崗位薪酬改革項目。該項目重新設計了GDB的組織結構,并強調了薪酬的幾項原則:按需設崗、按崗定薪、按崗改薪、按業績付酬。
去年年底,GDB開始了人事改革。第一步,對總行24個部門的總經理職位進行公開競爭。經過公開競爭,有7個部門總經理職位空缺,然后公開對外選拔7個職位。第二步,啟動總行38個部門副總經理崗位公開競爭程序,部門副總經理競爭將于4月完成。
董還表示,已經是國家銀行,為了區域化,未來可能會改名。“廣發銀行早就是國家銀行了,里面有‘廣東’二字不合適。”廣發銀行相關負責人4月14日告訴《時代周刊》記者,廣發的品牌項目目前正在進行中,預計上半年完成,廣發的logo將重新設計。
“廣發銀行的新離職也是‘三大事件’之一。”負責人告訴《時代周刊》記者,早在去年,廣發銀行就邀請美國知名品牌咨詢公司LANDOR為廣發銀行設計新的品牌形象和商業形象。目前計劃還沒有最終確定,爭取在今年上半年完成。
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廣州發展銀行:http://www.gdb.com.cn/
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