企業(yè)視覺形象和企業(yè)視覺形象識別(VI)不是一個概念。前者是一個企業(yè)固有的客觀存在因素,也就是說,一個企業(yè)是否制定了自己的VI,以及由其制定的VI是否成功,企業(yè)的企業(yè)視覺形象是存在的,這只是好壞之分,而優(yōu)秀的企業(yè)視覺形象無疑取決于一套優(yōu)秀的企業(yè)VI設(shè)計
優(yōu)秀企業(yè)VI對企業(yè)的作用應(yīng)該是:
1、在明確區(qū)分企業(yè)與其他企業(yè)的同時,確立企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征,保證企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動中的獨(dú)立性和不可替代性;界定企業(yè)的市場地位是企業(yè)無形資產(chǎn)的重要組成部分;
2.傳達(dá)企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,以形象的視覺形式宣傳企業(yè);
3.用自己獨(dú)特的視覺符號系統(tǒng)吸引大眾的注意力,產(chǎn)生記憶,讓消費(fèi)者對企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù)擁有最高的品牌忠誠度;
4.提高員工的認(rèn)同感和士氣。
所以,沒有VI,對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說,就意味著它的形象會消失在茫茫商海中,讓人不清不楚;意味著它是一臺沒有靈魂的賺錢機(jī)器;意味著其產(chǎn)品和服務(wù)沒有個性,消費(fèi)者對其無動于衷;意味著團(tuán)隊(duì)注意力分散,士氣低落。
一個企業(yè)的所有設(shè)計,其實(shí)都是基于企業(yè)的VI設(shè)計,或者VI設(shè)計的應(yīng)用或延伸
但用第一局的通俗話來說,VI是一把雙刃劍:優(yōu)秀的企業(yè)VI肯定有助于提升企業(yè)形象,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,而失敗的VI設(shè)計肯定會給企業(yè)形象帶來負(fù)面影響,阻礙企業(yè)上升到更高的層次。
設(shè)計的失敗通常表現(xiàn)在:
1.企業(yè)的視覺定位模糊,讓人感覺似是而非或者產(chǎn)生不正確的聯(lián)想;
2.視覺效果與企業(yè)的經(jīng)營范圍、經(jīng)營理念甚至企業(yè)文化的精髓相去甚遠(yuǎn)甚至相悖;
3.設(shè)計師平面設(shè)計技巧不足,作品缺乏內(nèi)在邏輯和外在美感;
4.過分追求時尚,缺乏長久生命力;
5.復(fù)制別人,也復(fù)制自己。