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VI設計不是機械的符號化操作,而是以MI為內涵(心智同一性,指CI系統的概念和內涵)的直觀生動的表達。因此,VI設計應該從盡可能多的角度、全方位反映企業的經營理念。同時,在具體的設計工作中,必須注意以下幾個基本方面:風格統一原則、設計原創原則、人性化原則、尊重文化習俗原則、實施可行性原則、遵守法律法規原則、管理可控原則

VI設計的基本原則

VI設計基礎方案六的設計過程大致可分為以下四個階段:a .設計準備階段,成立VI設計集團,了解消化MI,確定貫穿整個六的基本形式,收集相關資料進行對比

B.設計和開發階段

基礎元素設計和應用元素設計

C.反饋校正階段

研究和糾正反饋、糾正和刻板印象

D.準備虛擬儀器手冊

E.項目實施階段a .設計準備階段VI設計的準備工作應從成立一個特別工作組開始。這個群體會由各有所長的人組成,人數不多,但是精干務實。一般來說,應該由企業的高級負責人擔任。因為這個人會比普通的管理者和設計師更了解企業自身的情況,對寵物概念的把握能力更強。其他成員以專業人士為主,以藝人為主,營銷和市場調研人員為輔。

B.VIS在CIS的設計和開發階段大致由兩大類組成。一部分是基礎設計系統,構成企業設計系統的基本要素,另一部分是從基礎設計系統發展到企業所有可視化項目的應用設計系統。VIS統一了企業所有的視覺項目,圍繞著這個形象進行設計。至于企業傳播活動,如果考慮到VIS預期要實現的重要任務,不僅要設計個體的企業視覺項目,還要從企業傳播活動的整體角度進行設計。VI設計集團成立后,首先要充分理解和消化企業的經營理念,透徹領悟MI精神,找到與VI的結合點。這項工作有賴于VI設計人事和企業之間的充分溝通。一切準備就緒后,VI設計團隊就可以進入具體的設計階段了。

C.在VI設計,反饋修正階段基本完成后,有必要進行廣泛的研究,通過一定數量的不同層次的研究對象的信息反饋來檢驗VI設計的每一個細節。

D.編制虛擬儀器手冊編制虛擬儀器手冊是VI設計的最后階段。虛擬儀器的管理和應用通常通過管理組織和設計管理手冊來進行。特別是設計管理手冊不是一個用于限制的設計規定,而是維護一定設計水平的基本規定提醒。所以并不是設定設計水平的目標和上限,而是要避免產成品低于標準線。設計管理手冊中建議的一般包括設計系統的基本思維模式和具體的開發基準。基本設計手冊和應用設計手冊兩大類。在基本設計手冊中,通過對企業標志、企業色彩等基本要素及其使用規定的整理,發展出整體風格;在應用設計手冊中,會列出辦公用品、logos等各種物品中基本設計元素的使用規定,讓所有物品都能流暢、滿意地展示。有時為了使設計和制造更加準確有效,會加入基本設計要素的再生樣本。回收的樣品是相紙、底片和公司顏色的樣品,包括公司標志和各種字符。最近,由于計算機的普及,設計過程中使用的計算機軟件工具也被認為是設計管理和再生的一個非常重要的觀點。

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