如何進行企業品牌CI形象設計

企業品牌的CI形象是企業在公眾面前自覺塑造的形象，是區別于其他企業的重要形象。CI形象是企業形象識別，包括心智認同、行為認同和視覺認同三個部分，即MI、BI和VI。在設計企業品牌的CI形象時，必須考慮心理認同、行為識別和視覺識別，這三者缺一不可。CI形象設計是這三個要素的整體表達，高度統一。系統化運作使企業的推廣更加成功。那么，如何設計企業品牌的CI形象呢？大家大致了解一下。

第一步：企業定位

根據企業自身的發展狀況，深入市場，了解企業的外部評價。消費者對企業的評價是企業準確定位自己的重要依據，可以使企業發現當前業務流程中存在的問題和自身的優勢，進而改善自身內部的不足，從而更好的發展。無論是對自己企業的評價，還是對同類企業的評價，優劣都是值得考慮的問題，是企業定位時非常重要的參考。

第二步：樹立形象

以企業定位的第一步為重要參考，分析企業內部的不足和在市場中的機會，思考企業應該樹立怎樣的形象才能在市場中占據更重要的地位。綜合分析確定企業定位和形象的基本概念，作為企業品牌CI形象設計的基礎。只有確定了依據，才能對設計有一個初步的形象，在設計階段就更清晰、更簡單。

第三步：開始設計

視覺設計是根據從企業分析中獲得的有意識的形象進行的。綜合所有整合的信息，以大眾容易接受的形式表達出來。無論是經營理念、發展戰略還是品牌形象設計，都必須達到高度統一和一致的原則。設計CI形象要考慮的方面很多，要保證內容的統一，不能雜亂無章。

以上三個步驟是企業品牌CI形象設計的主要步驟，必須在設計前做好準備，嚴格按照先調研、后構思、再設計的步驟實施。

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