廣州企業(yè)VI設(shè)計(jì)中會(huì)遇到哪些問題

　　VI即(Visual Identity)，通譯為視覺識(shí)別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào)，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。所以VI設(shè)計(jì)幾乎是全國乃至全世界的許多企業(yè)都會(huì)選擇的東西。廣州企業(yè)VI設(shè)計(jì)也不例外，但在日常的廣州企業(yè)VI設(shè)計(jì)中會(huì)經(jīng)常遇到一些問題，這些問題也是初入門的廣州企業(yè)VI設(shè)計(jì)師經(jīng)常去犯的錯(cuò)誤。下面我們就來來看看是哪些問題。

　　廣州企業(yè)VI設(shè)計(jì)中會(huì)遇到的問題

　　1、對該廣州企業(yè)的視覺定位模糊不清，讓人覺得似是而非或產(chǎn)生不正確的聯(lián)想。

　　2、視覺效果與廣州企業(yè)經(jīng)營范圍和理念乃至企業(yè)文化的精髓相去甚遠(yuǎn)甚至背道而馳。

　　3、廣州企業(yè)VI設(shè)計(jì)師的平面設(shè)計(jì)功力不足，作品缺乏內(nèi)在的邏輯性和外在的美感。

　　4、廣州企業(yè)VI設(shè)計(jì)過于追求時(shí)尚，缺乏長久的生命力。

　　廣州企業(yè)VI設(shè)計(jì)問題的解決方案

　　1、進(jìn)行廣州企業(yè)VI之前要跟企業(yè)客戶深入溝通，了解企業(yè)的具體情況，做到有的放矢。

　　2、提高VI設(shè)計(jì)水平，平時(shí)多做練習(xí)。

　　3、在做廣州企業(yè)VI時(shí)，不要太過于追求時(shí)尚元素。

　　其實(shí)廣州企業(yè)VI設(shè)計(jì)會(huì)遇到的問題也是其他地方企業(yè)VI設(shè)計(jì)時(shí)同樣會(huì)遇到的問題，這些問題是非常常見的，但只要廣州企業(yè)VI設(shè)計(jì)師以及其他地方企業(yè)的VI設(shè)計(jì)師在VI設(shè)計(jì)過程中注意好這些問題，運(yùn)用好專業(yè)技能，問題便可得到很好的解決。

　　藝點(diǎn)意創(chuàng)品牌設(shè)計(jì)是全國知名的vi設(shè)計(jì)、logo設(shè)計(jì)、品牌設(shè)計(jì)和品牌策劃公司,以全局化思維系統(tǒng)性構(gòu)建品牌體系,是優(yōu)秀的全案品牌整合創(chuàng)新體,用最好、最專業(yè)的創(chuàng)意塑造品牌，為營銷服務(wù)。

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